栗山会のマスコット

社会福祉法人 栗山会

ケアハウスあっとホーム

夜勤なし 正社員 経験者厚遇 横須賀市・武

身体介護、 ほぼゼロ。 新しい介護の働き方。

30〜50 代の介護経験者を募集中。
経験を活かしながら、夜勤のない正社員として、もう一度。

月の夜勤

0

月給

21.1万〜

ケアハウスあっとホームでの和やかな団欒の様子

CAREHOUSE

あっとホーム

FROM

¥21.1

月給スタート

― FOR YOU ―

特養や有料で、
こんなお悩みを
抱えていませんか?

夜勤明けに腰や膝がつらく、思うように動けない

身体介護でヘルニアや腰痛を何度も繰り返している

介護の経験を活かしたいけれど、体力的にもう限界を感じる

夜勤のないシフトに変えたいが、給与は下げたくない

「介護を辞めるしかない」と思いかけている

ひとつでも当てはまる方へ ―
あなたの経験を、別のかたちで活かせる場所があります。

― OUR WORK ―

ケアハウスの仕事は、
介護のかたちが違います。

入居者と職員が屋外で過ごす日常の一場面
ケアハウスあっとホーム ダイニング

ケアハウスあっとホームは、本格的な介護が必要となる前の比較的元気な高齢者向けの福祉住宅です。

介護職員の業務は、入居者の生活相談や運営支援が中心。
腰や体に負担をかける身体介護はほとんどありません。

主な業務内容(3 つ)

入居者の生活相談

日々の困りごとのご相談、健康・生活面の支援。これまで培った観察力・コミュニケーション力をそのまま活かせます。

入退所管理・見学者対応

新規入居者の受け入れ、ご家族からのお問い合わせ対応、施設見学のご案内。

レクリエーション企画・運営

季節行事や日常レクの企画・実施。職員全員でアイデアを出し合いながら、楽しい時間をつくります。

― FACILITY ―

施設の様子

働く環境を、写真でご覧ください。

ケアハウスあっとホーム 全景

外観 ― 全景

ケアハウスあっとホーム・やまびこ荘 入口

外観 ― 入口(やまびこ荘併設)

居室

居室

共用廊下

共用廊下

浴室

浴室

バルコニー

バルコニー

― OUR STRENGTH ―

ひとりじゃない。
法人ぐるみの安心体制で
お迎えします。

01

STRUCTURAL

業態の構造的優位 ― 身体介護がほぼない

一般的な介護施設と異なり、ケアハウスは比較的お元気な入居者が中心。職員は生活相談・運営支援が中心で、身体介護はほぼ発生しません。 これまで腰や体に負担をかけてきた経験者にとって、働き方そのものを切り替えられる選択肢です。

02

BACKUP

併設特養やまびこ荘のバックアップ

同じ敷地内に特別養護老人ホーム「やまびこ荘」が併設されています。 夜間や緊急時には、特養の 看護師・夜勤職員がすぐに駆けつけられる体制。 ひとりで抱え込まずに済む環境が整っています。

03

CAREER

法人内キャリアパスの広さ

栗山会は、特養・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援を運営。 将来的に異動・キャリア展開ができる選択肢の広さ があります。 「ずっとケアハウスで」も「いずれ別の事業所で経験を積む」も、自由に選べる環境です。

職員と入居者の寄り添いの様子
周辺の自然環境

― CONDITIONS ―

働く条件 ― 数字でお伝えします

🌙 夜勤なし 💼 正社員 🎯 経験を活かす 🚗 車通勤 OK
雇用形態 正社員
募集人数 2 名(介護経験者優遇)
月給 21.1 万円 〜 24.2 万円 経験・資格により決定(基本給+特業手当+資格手当+調整手当)
賞与 年 2 回・計 2 〜 3 月分(基本給)
夜勤 なし
勤務時間 {{勤務時間 例: 8:30〜17:30(休憩60分)}}
休日 月間シフト制(週休 2 日相当)
年末年始 3 日/夏季 2 日
年間休日 約 {{年間休日日数}} 日
諸手当 交通費支給(月 20,000 円上限・実費)/資格手当/車通勤可・駐車場あり
福利厚生 社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/資格取得支援/法定有給休暇
必須資格 {{必須資格 例: 不問 / 介護福祉士・初任者研修以上歓迎}}
歓迎経験 介護現場での実務経験(特養・有料・グループホーム 等)

※ 給与・賞与は 2025 年 10 月時点ハローワーク掲載情報に基づく。詳細は面接時にご確認ください。

― OUR TEAM ―

ここで働く理由 ―
先輩からの
メッセージ

社会福祉法人 栗山会のスタッフの皆さま

VOICE 01

押越 正己 / 理学療法士・体操教室講師

押越 正己

理学療法士/体操教室講師

あっとホームでは、入居者の皆さまに向けて体操教室を週1回ずっと続けています。続けてきたからこそ見えてくる、お一人おひとりの表情や変化。それを支えてくださっているのは、職員の皆さまの温かなチーム力です。

VOICE 02

{{職員②の年代・勤続年数}}

{{職員②コメント}}

VOICE 03

{{職員③の年代・勤続年数}}

{{職員③コメント}}

― FAQ ―

応募前の
よくある質問

介護福祉士の資格は必須ですか? +
{{必須資格}}。介護経験者の方を優遇しています。介護福祉士・初任者研修修了の方は歓迎です。
未経験でも応募できますか? +
今回の募集は介護経験者を優遇しています。ただし、ご相談はいつでも歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください。
体力に自信がないのですが大丈夫ですか? +
ケアハウスは入居者の生活相談・運営支援が中心で、特養や有料老人ホームのような身体介護はほぼ発生しません。これまで体力的に厳しさを感じていた方こそ、ご活躍いただける環境です。
夜勤は本当にないのですか? +
はい、ケアハウスあっとホームの介護職員に夜勤はありません。夜間や緊急時は併設特養やまびこ荘の夜勤職員・看護師が対応します。
残業はありますか? +
{{残業平均時間:例「月平均◯時間程度」}}。月間シフト制で勤務時間を管理しています。
車通勤は可能ですか? +
はい、駐車場完備で車通勤可能です。横須賀市内・三浦市・逗子市など車通勤圏の方を多くお迎えしています。交通費は月 20,000 円上限で実費支給いたします。
賞与の実績はどのくらいですか? +
年 2 回、基本給の 2 〜 3 ヶ月分が法人介護職員の実績です(最終確定は要相談)。
入職後の研修はありますか? +
事務主任との事前打ち合わせ、介護課長または介護主任による「新人マニュアル」を基にした現場オリエンテーションを実施します。介護経験者の方でも、ケアハウス特有の業務については丁寧にお伝えします。

― CONTACT ―

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