社会福祉法人 栗山会
ケアハウスあっとホーム
30〜50 代の介護経験者を募集中。
経験を活かしながら、夜勤のない正社員として、もう一度。
月の夜勤
0回
月給
21.1万〜
CAREHOUSE
あっとホーム
FROM
¥21.1万
月給スタート
― FOR YOU ―
夜勤明けに腰や膝がつらく、思うように動けない
身体介護でヘルニアや腰痛を何度も繰り返している
介護の経験を活かしたいけれど、体力的にもう限界を感じる
夜勤のないシフトに変えたいが、給与は下げたくない
「介護を辞めるしかない」と思いかけている
ひとつでも当てはまる方へ ―
あなたの経験を、別のかたちで活かせる場所があります。
― OUR WORK ―
ケアハウスあっとホームは、本格的な介護が必要となる前の比較的元気な高齢者向けの福祉住宅です。
介護職員の業務は、入居者の生活相談や運営支援が中心。
腰や体に負担をかける身体介護はほとんどありません。
日々の困りごとのご相談、健康・生活面の支援。これまで培った観察力・コミュニケーション力をそのまま活かせます。
新規入居者の受け入れ、ご家族からのお問い合わせ対応、施設見学のご案内。
季節行事や日常レクの企画・実施。職員全員でアイデアを出し合いながら、楽しい時間をつくります。
― FACILITY ―
働く環境を、写真でご覧ください。
外観 ― 全景
外観 ― 入口(やまびこ荘併設)
居室
共用廊下
浴室
バルコニー
― OUR STRENGTH ―
STRUCTURAL
一般的な介護施設と異なり、ケアハウスは比較的お元気な入居者が中心。職員は生活相談・運営支援が中心で、身体介護はほぼ発生しません。 これまで腰や体に負担をかけてきた経験者にとって、働き方そのものを切り替えられる選択肢です。
BACKUP
同じ敷地内に特別養護老人ホーム「やまびこ荘」が併設されています。 夜間や緊急時には、特養の 看護師・夜勤職員がすぐに駆けつけられる体制。 ひとりで抱え込まずに済む環境が整っています。
CAREER
栗山会は、特養・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援を運営。 将来的に異動・キャリア展開ができる選択肢の広さ があります。 「ずっとケアハウスで」も「いずれ別の事業所で経験を積む」も、自由に選べる環境です。
― CONDITIONS ―
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 募集人数 | 2 名(介護経験者優遇) |
| 月給 | 21.1 万円 〜 24.2 万円 経験・資格により決定(基本給+特業手当+資格手当+調整手当) |
| 賞与 | 年 2 回・計 2 〜 3 月分(基本給) |
| 夜勤 | なし |
| 勤務時間 | {{勤務時間 例: 8:30〜17:30(休憩60分)}} |
| 休日 |
月間シフト制(週休 2 日相当) 年末年始 3 日/夏季 2 日 年間休日 約 {{年間休日日数}} 日 |
| 諸手当 | 交通費支給(月 20,000 円上限・実費)/資格手当/車通勤可・駐車場あり |
| 福利厚生 | 社保完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/資格取得支援/法定有給休暇 |
| 必須資格 | {{必須資格 例: 不問 / 介護福祉士・初任者研修以上歓迎}} |
| 歓迎経験 | 介護現場での実務経験(特養・有料・グループホーム 等) |
※ 給与・賞与は 2025 年 10 月時点ハローワーク掲載情報に基づく。詳細は面接時にご確認ください。
― OUR TEAM ―
VOICE 01
押越 正己
理学療法士/体操教室講師
あっとホームでは、入居者の皆さまに向けて体操教室を週1回ずっと続けています。続けてきたからこそ見えてくる、お一人おひとりの表情や変化。それを支えてくださっているのは、職員の皆さまの温かなチーム力です。
VOICE 02
{{職員②の年代・勤続年数}}
{{職員②コメント}}
VOICE 03
{{職員③の年代・勤続年数}}
{{職員③コメント}}
― FAQ ―
― CONTACT ―
ご応募・お問い合わせは、お電話またはフォームから。
「いきなり応募は不安」という方は、見学・カジュアル面談からでも構いません。
採用担当(遠藤・栗田)が直接対応いたします